，jeff选择的是香格里拉。杨立新介绍秦志磊时没有提北京的人事变动，而是说展会的组织者是秦志磊，会派到北京去。大家见面主要是讨论展会的一些细节安排，秦志磊的能力给jeff留下了深刻的印象。
他对秦志磊很感兴趣，就打听他的经历，知道他曾经在东莞管理过酒店，老板是香港人，两人开始用粤语聊了起来。
常云涛和杨立新虽然不会说，大致说的意思还是听得懂。
酒店是开门生意的，秦志磊以前的老板又是背景非常复杂，秦志磊也是认识的人三教九流都有。不小心谈到了秦志磊认识的一个黑道背景的人，jeff也知道。不过，jeff很快收口不谈此人。
后来，秦志磊去打听过，这个jeff读书时曾经加入过一个帮会，其实那时候香港大多数的学生都会自愿或非自愿加入各种帮会，参与程度不一样，本身没什么大不了的事。只不过jeff不太愿意多提及。秦志磊也是通过通过一个高级督察认识一个jeff的老大的老大。
这就是一个小插曲，大家一笑而过，但就是这个小插曲后来也让jeff对秦志磊一直有所忌惮。
聊了一会儿，大家的话题又回到工作上来，重新开国语。jeff先对新力的努力表示感谢，说年后就要订新年度的销售计划了。今年新力突破三百万美金的提货额是没有什么悬念了，jeff说公司上层开始对销售量有要求。他拟了一份协议，授权新力为投影机合作商，如果明年提货金额达到500万美金可以有提货额1.5%的奖励；如果达到600万，可以有2%的返利。说着拿了一份东西出来，一份全英文的协议。
杨立新也懒得看具体内容，对这个东西的实际效用也不以为然，东立肯定通过法务顾问把自己的责任都规避了，而且也不见得为了纠纷去香港打国际官司吧，新力也玩不起。但这份协议的象征意义非常重大，从东立角度来讲，书面承认了新力作为合作伙伴，也是对新力这段时间的努力的认可。
与东立通过气，秦志磊就走马上任了。为了给秦志磊撑场面，杨立新和常云涛特地一起陪着秦志磊去北京，正好也协调一下北京的关系。到了北京，召集内部员工开了一个小会，介绍一下与东立的关系现状，强调了这次展会对新力的意义。宣布北京分公司的规模需要迅速扩张，秦志磊会更多地参与管理工作，业务上还是以常云涛为主要领导。
楚雄本来还是希望自己在北京说了算，但现在这个形势他也看出来，以他的能力管理两三个销售没问题，如果北京规模变大，成为正式分公司，他的能力还会有局限的。秦志磊各方面的资历能力都在他之上，他也无话可说。
会后，杨立新、秦志磊开始张罗招聘的事情，常云涛觉得这事有两个人就够了，他自己另有安排。
首先请尹翠文吃了一顿饭，谢谢她介绍了王蓉，电话里把王蓉的工作表现夸了一下。王蓉与她住在小区，也就顺便一起叫过来。
实际上，根本不是“顺便”，这是常云涛有意的安排。
新力内部的情况有所变化了，不想以前那么单纯，常云涛担心她不能很好的适应，需要提点一下她。另外，以后有些事情，尤其是行政人事管理方面，常云涛不太方便过问，但是如果有什么特殊的事情发生，常云涛还是希望能够得到第一手的信息。这个也不完全是因为杨立新提醒关注秦志磊，更不是对秦志磊有什么不信任，常云涛多少对北京有一个领地的概念，毕竟是自己一手开创的，北京的业绩对整个公司也非常重要。只要自己对全国的工作负责，就一定要有自己的控制力。杨立新当初对自己的提醒应该也源于此吧。
王蓉是自己一枚重要的旗子，常云涛当然不会跟王蓉直接说这些，她是一个单纯的人，也是一个一身正气
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