( pz) 对于何琳的怨言，我并没有挤兑她，而是欣然走进餐厅，在服务员的接待下，坐在靠窗的卡座。
“怎么样，环境不错吧？”何琳得意洋洋地说道。
我点点头，道：“真是没想到啊，你竟然会舍得投入这么大的手笔请我吃饭。看来，你是真的担心我在你老板面前打你的小报告吧？”
何琳被我说中了心事，脸色微微有些不正常，但还硬着脖子道：“你心里清楚就行。”
“好，既然你都准备花钱消灾了，我自然要给你这个机会。咱们来个君子协定，今天的事情到此为止，吃过饭后，咱们大路朝天，各走一边。行不行？”我看着何琳，提出了我的解决方案。
何琳爽快地应下，道：“好！一言既出驷马难追，你可不能反悔！”
“放心好了，我只是担心你会反悔而已。”我的得意十足地说道。
何琳撇撇嘴，道：“我真不知道你哪里的自信。”
说着，何琳从服务员那儿接过菜单，自顾自地点起了她爱吃的东西。
等她点完了之后，才想到今天是要请我吃饭。
瞧着何琳吐了吐舌头，一脸抱歉地将菜单递给我，那神色还真是可爱的很。
“我头一次来，不知道什么好吃，什么不好吃，你看着点就行，我不挑食。”我微笑着将菜单重新递给何琳，示意她不用太顾及我。
何琳也不客气，接过菜单“欻欻”又划了几个菜，然后将菜单递给服务员，道：“好了，就先要这些。”
点菜的服务员离开之后，又有送水的服务员过来，分别给我和何琳端来一杯温热的白水，态度谦和，脚步轻快，给人的感觉既清爽又阳光。
“这家饭店是什么时候开业的？他们的经营模式，很值得借鉴啊。”我开口道。
何琳道：“这家店开业有一段时间了，他们在x市做的很大，市区也有好几家他们的分店。不管是装修，还是服务，又或是食物，都是一级棒！当然了，最主要的还是饭菜好吃，毕竟他们是一家以盈利为目的的餐厅。”
我笑了笑，道：“你懂的还不少嘛！”
何琳一点都不谦虚地扬起了脖子，道：“那是！我懂的多着呢，你可千万不要小瞧了我。”
“那好，既然你知道的非常多，我就问问你，如果一个三百人的公司，交给你来管理，你会如何管理？”我双手环胸，饶有兴致地看着何琳，开口问道。
何琳皱了皱眉，略一思忖，而后道：“管理一家公司，要先了解这个公司的实际情况，跟不同位置的员工接触之后，做出准确的判断，才能更好的进行安排。如果盲目地按照原来的管理模式进行管理，迟早会出麻烦。从员工中来，回到员工中去，结合实际情况做调整，才是管理一家大型企业的首要任务。”
“思维是好思维 ，但实施的过程供，你就会意识到，现实比你的理论要精彩得多。”何琳应该是读过一些管理方面的，甚至于她很有可能就是管理学出身。
她没有按照学到的那一套来做，跳出条条框框的教学模式，已经让我感到意外。不过她毕竟是理论大过实践，没有切身感受。
当然了，实践不是谁都可以有的。
一个手底下有三百员工的公司，会轻易交给一个初出茅庐的黄毛丫头练手？这不是瞎搞嘛！
可是这一次，我偏偏就要瞎搞一次。
其实我也没办法，手上能用的人太少了。
何琳身上有让我满意的地方，并且这是底线，也是原则，所以我觉得可以给她这个机会。
听到我的话，何琳颇不服气地说道：“你是当老板的，有过实际感触，可能我的这些理论在你看来就是异想天开。不过，企业和企业之
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