10月8号,农历八月十七日。>
这天,是志达电子放了国庆假后的第一天开工日期。>
所以各个部门要做的事情很多,小到人员的确认,大到工作的确认。>
从上到下,从大到小,各种各样的细节问题,繁琐而不可忽视。>
所以一大早的,薛沉就起了个早,从外面赶了回来。>
召开主管级以上的管理层会议。>
“我们老规矩,金花先来讲。”>
九点半,薛沉坐在会议室的主位置,扫视了一圈在座的人员后,示意旁边的金花先来说。>
“好的,那我就先讲下放假期间,我们的热线电话接到了几次求助。”>
金花打开自己的笔记本,开始说话。>
“一共有四次,其中三次是被偷,一次是被抢,具体过程我就不说了。”>
“总之在我们的帮助下,这几名员工还是顺利的回到了家里,然后报了警。”>
“然后就是在放假期间,公司内部发生的一些问题,总共也是四次。”>
“其中三次是员工打架,一次是发现意外火情。”>
“好在我们的保安人员做事很认真负责,都是及时的发现问题然后解决问题了。”>
“最后呢,就是.......”>
金花一条条的娓娓道来,讲了差不多半个小时,才结束了自己的讲话。>
李默还在习惯的坐在后面角落,然后表情显示他听得是很‘认真’。>
没办法,他发现时不时的,薛沉就会向他投过来一个眼神。>
就像是被盯上了猎物似的,让李默微微不自在。>
人多的时候,跟自己没多大关系的时候。>
他喜欢静静待着,喜欢独处思考。>
虽然这种时刻已经越来越少。>
因为他肯定是越来越强,越来越走向重要的人群里。>
或者在那些人群里,渐渐突显重要性。>
但就是因为这种越来越少的珍贵,他越来越留恋那种可以少有的美好。>
就像是一次没有任何声音的睡眠,一顿没有任何顾忌的美食。>
得不到的被偏爱。>
人总是渴望那些自己没办法随时拥有的事物,或者人。>
“为了不浪费时间,金花虽然没有点名道姓,但是我还是让她把这些事情的案例,做成了一个个单独的部门具体报告。”>
金花的话说完之后,在场的人安静了片刻。>
然后就是薛沉开口说话了:“你们都是公司的管理者,我希望你们能替那些有问题的员工或者职员,进行一些反思和引导。”>
“虽然说很多事情是社会现象的导致,并不是他们的根本问题。”>
“但为什么我们已经做出放假期间的警醒和提示了,他们依旧会出现这些情况呢?!”>
“真的就没办法避免和更好的解决办法了么。”>
“我也不是说他们或者在说你们,我只是希望你们作为管理者,能站在公司的角度上,去考虑一些更大的方向。”>
“回头金花把具体报告发给你们部门领导人的时候,希望你们能妥善处理好这些事情,别引起更多的问题出来。”>
“就这样,下一个王勤来说吧。”>
薛沉说完之后,看向了旁边的王勤。>
“好的。”>
王勤点点头,组织了下语言之后,开口说道:“首先
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