“老王,工程部的人按流程去你仓库领物料,为什么要耽误那么久的时间。”>
薛沉最先发火的人,是仓库经理老王。>
“仓库一下子忙不过来,又得给生产领料,又得配合检验.....”>
老王连忙叫苦。>
“何况我们也没有耽误很久啊,按正常时效给备的啊。”>
“备几款物料需要一天的正常时效吗?!”>
薛沉摆着个脸,怒斥道:“要是一个仓库做事效率这么慢的话,别人还要不要做事了。”>
“公司还要不要运转了!”>
“对不起薛总,后面不会这样了,我会让仓库的人提高效率。”>
见薛沉真的发火了,老王不自觉的低下了头。>
他是老油条不假,但是也不想因为这就被老板训斥。>
特别是就快年底了,他还想要领一份年终奖来好好过年呢。>
“我知道你们有情绪,觉得工程部这段时间,时不时的就来仓库领料换料,数量还都是散的,需要你们一个个花时间去点.....”>
见到老王认错,薛沉面色好了一点。>
开始缓缓沉声说道:“包括采购部门和业务部门,你们都是想自己方便,觉得工程部现在是吃饱了没事干之类的。”>
说着,他又把目光投向了业务部的赵成园和采购部的游龙。>
赵成园就不说了,那件事情过后,他现在聪明的很,都已经不跟李默发生正面冲突了。>
而是直接让海外市场部的几个女业务主管出面。>
游龙就不行了,他手下就两个采购,文员都没一个。>
只能在下面的采购叫苦的时候,亲自去跟李默争吵了。>
“当然了,或许你们觉得我说的话有几分偏向工程部门,甚至是偏向李默那边。”>
“毕竟你们的工作也很忙,手上的活一大堆。”>
“但是我希望你们这群主管经理,不只是在简单的干活,而是要多思考多学习,站在公司的大局下去考虑问题。”筚趣阁>
“比如业务部门,为什么有的客户稍微一急,你们就不管怎么样先答应,而不是先去思考下这其中的问题和隐患等等。”>
“为什么到现在还有那么多的订单款没追回来,这是不是跟你们的做事流程及做事风格有关呢。”>
“我们公司成立三年多了,还差几个小客户和没有信誉的老客户订单吗?!”>
“小赵,你听明白我的话了没。”>
“明白了。”>
赵成园连忙点头,虽然内心有点不满薛沉的突然敲打。>
但是他也只能乖乖点头。>
毕竟这是事实。>
是他改变不了的事实。>
他也想不接那些人的订单啊,但是哪有那么简单。>
薛沉又不肯直接出面,他又没办法说服那些人。>
就只能慢慢耗着然后恶性循环了。>
“还有采购部,采购部从今年开始,手上的工作就特别忙,我是能亲眼看到的。”>
说完业务部的赵成园之后,薛沉又看着采购部的游龙说道:“我每天路过对面的一楼,都能听到你们采购部跟人吵架的声音。”>
“供应商也好,品质跟仓库也好,现在又多了个工程部。”>
“你们的工作是真不容易啊,有两次我还看到你们的那个小洋哭了。”>
“但是游龙啊,你有没有去
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