“李默,你是故意的是吧!”>
下午三点,志达电子公司业务部。>
在赵成园的办公桌前,当李默将自己重新拟定的那份订单合同放在对方面前时。>
却得了赵成园的狠狠怒斥!>
“这订单备注的特殊要求这,你看看你写的什么啊?!”>
“你有没有问过生产工程部,这样做合不合理,会不会增加生产难度啊!”>
“还有,你写半个月的产品交期,要是到时候货交不出来,产生违约赔付了怎么办?!”>
“这些基础的东西还要我跟你一遍遍说么!!”>
“我看你才是故意的吧!”>
李默脸色淡漠,话语里充满着讥讽。>
“现在只是确定基础信息的第一步流程而已,之前的哪一个订单不是这样做的。”>
“你前面说的那些问题我也改了,但不代表你就是对的,就可以没事找事。”>
“你说的生产难度和产品交期这些东西,起码得是等我跟客户初步交流意向之后的事情了吧。”>
“怎么,你自己开会的时候说过的话就当放屁了啊。”>
“我什么时候开会说过......”>
赵成园被李默说的急红了眼,站起来就准备一顿大声训斥。>
但却被李默快速拿话止住了:“你是领导,你想否认你自己的话我无所谓,这是你的自由。”>
“合同订单我就放你这了,什么时候签好了你通知我一声。”>
李默说完,不顾对方的任何反应,转身就走!>
遇到上级打压这种事情,争吵和无理取闹什么的不是说完全没有意义。>
任何的反抗都有一定的意义!>
只是看你自己要不要,或者是不是选择到那一步。>
而很多时候遇到这种事情,只要你及时的明确表示拒绝,且发出自己理由的声音,就够了。>
因为很多人都的是欺软怕弱。>
尤其是你一而在,在而三露怯的时候。>
对方更加会变得不可一世,面露狰狞!>
而李默的做法就是,第一次我可以承认你说的某些话有一定道理。>
因为某些未被明确的规章制度是属于领导来制定的。>
这是属于领导的隐形特权。>
但第一次过后的第二次。>
李默就不可能在放任对方猖狂下去。>
他在做好相关准备之后,就毫不犹豫的怼了回去!>
最终,取得了一定的效果!>
砰!>
背后,赵成园仿佛是受到了巨大的刺激一样,双手狠狠的拍打在桌上。>
“什么时候签好了你通知我一声!”>
这句话,就像是李默在暗示他,他别无理取闹了,赶紧签字认输投降吧!>
哗!>
他拿起那张销售合同,直接就是撕成了几片,然后被他揉搓成一团,砸进了旁边的垃圾桶里!>
让我服输,不可能!>
我才是业务部经理!>
看谁熬得过谁!>
........>
“薛总,我听到一个消息,想向你汇报一下。”>
翌日上午十点,薛沉刚回到公司,在审批完一份人事部的文件。>
就见到他的助理王敏敲了下门走了进来,然后把一份文件资料放在自己桌子
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