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第32章【五岳定制】(1/3)

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师太客气了,旧五岳联盟由于诸多方面缺乏对盟主的成为某些门派谋取私利的工具,完全失去了先辈组建这一联盟的初衷,再不改革,人心离散,五岳联盟也就名存实亡了。”

赵阳字斟句酌:“师太德高望重,见识更是远超于我,对五岳联盟的改组定然胸有成竹,不需我置喙一二,只是为了更好发挥五岳联盟这一组织,今日我就斗胆建议一二。”

轻飘飘拍了拍定逸的马屁,赵阳迅速转入正题:“五岳联盟机构要包括两大部分,第一部分是联盟理事会,负责联盟各项重大事务的决策;第二部分是联盟的执行机构,负责处理与联盟有关的各项事务。联盟理事会成员由各派的长老组成,每派各自选拔两名长老参与,任期两年,主要负责审核盟主提出的各项计划,只有联盟理事会多数通过了盟主提出的计划,方可实施。

联盟的盟由各派提名,公开进行选评,经理事会多数认可后方能担任盟主之职,每届任期只有五年,连任不得超过两届。联盟盟主负责制定联盟的发展规划,经理事会同意后负责细节的实施。如果联盟的盟主与理事会决议形成了冲突,在取得一半理事会成员的支持后,可以按照意愿自行处理,避免内耗,提高效率。

联盟执行机构,是处理联盟内外事务的专项机构,由各派的精英弟子组成,受命于盟主。联盟执行机构的任何行动必须取得联盟理事会的许可,这样可以避免以权谋私现象的出现。联盟执行机构从各派挑选精英弟子加入,服务期限十年,十年后再决定是否留用。这些弟子加入后由联盟调配高手进行教导,提升他们的实力。一旦加入执行机构,无论哪派弟子都必须以联盟的决议为最高指示,即使与本门派有冲突,也必须以联盟为重。

联盟的规则必须为联盟服务。而不是为某一派服务:凡涉及对外事务,必须由联盟理事会多数通过后方能由联盟执行机构实行;联盟内部各派事务,均需由各门派独立处置,联盟不得进行任何干涉;某门派事务涉及到联盟安危,必须经联盟理事会许可,方可由联盟执行机构进行协调,协调失败,根据实际情况再由联盟理事会决定是否需要进行外力干预……”

关于五岳联盟改组,赵阳参照了后世一些国际性组织的规则。力争将五岳联盟改组成为一个制度完善、效率较高的超门派组织。不管以后这个组织会如何演变,但至少目前这样地机构能够取得大家的共识,也有利于维护各自的利益。

现在最重要的不是提高五岳联盟的效率,发挥五岳联盟更大的合力,而是完善五岳联盟的章程,保持五派之间的一种和睦,形成一种同进同退的共同利益。只有这样,这一联盟才有存在地价值。才会得到各派的共同扶持。

嵩山派一手把持的五岳联盟在效率上的确不错,两次救援华山。确保了华山一脉的生存,但嵩山派也利用这一联盟而得到了大肆的发展,最终力压其余四派,成为联盟的霸主和领头羊。嵩山派这样地作为。虽则对联盟有利,却也引起了其余四派的不安和愤怒,华山派耿耿于怀,衡山派心存不甘。泰山派暗潮涌动,恒山派置身事外,这样地联盟已经处在了崩溃的边缘,难怪左冷禅要一心并派。

“志强老弟所言,深何我心,这样地五岳联盟才是先辈们的心愿。”岳不群打破沉默,“只有五派共同发展,才有利于联盟的存在,不知定逸师太意下如何?”

难道我看错了赵阳?

定逸不安,因为她琢磨不透眼前的赵阳。

赵阳地提议极为的公正,可正是这样的公正却让她不安。

华山派势弱,泰山派多方挚肘,恒山派可以说是有心无力,如果重组五岳联盟,那盟主一职定是赵阳所属。衡山派在赵阳的主持下红红火火,发展之迅猛可以说是一日千里,假以时日,成为第二个嵩山派并不是不可能。
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