次日中午，下课后，赵彦直、孙敏霞和沈秋芳三人一起来到学校小餐厅，选了一个位置，点了几个菜，坐到一起开始边吃边聊。
孙敏霞先开口说道：“公司董事会已经通过批准了一批公关经费，你们要策划与谋划什么事现在可以放开手脚去做了。你们两个就单线联系，秋芳负责经费的支出和参与计划的制定，彦直负责具体策划实施。”
“什么事？我怎么听起来这么糊涂。”沈秋芳笑道。
“‘高筑墙，广积粮，缓称王’的事。”赵彦直答道。
“什么‘高筑墙，广积粮，缓称王’的？”沈秋芳更是迷惑不解。
“这是一个典故。明太祖朱元璋打天下的初期，有一个名叫朱升的人向他建议，要他‘高筑墙，广积粮，缓称王’，朱元璋就是靠着这个九字方针一步步稳打稳扎地将天下打下来的。这‘高筑墙’说的就是要修筑高高的坚固城墙，防备敌人的进攻偷袭，形成一个坚实的堡垒。这‘广积粮’说的就是招兵买马，屯积粮草，以解决后顾之忧。‘缓称王’就是在力量还比较弱小，或者是发展的初期要学会韬光养晦，不要急于去称王称霸，把自己推到众矢之的的位置。其实这一方针适用于许多场合，大到一个军事政治集团，小到个人。对于我们这种刚刚建立的公司也非常适应，只是‘缓称王’这一点可以不采纳。因为公司需要先创立品牌迅速占领市场，但在占领了市场之后，倒是要考虑一下稳打稳扎的事，要养成一种居安思危的忧患意识。要把做大做强的思想认识贯彻落实到行动之中，而不是鼓吹在口号之中。总的来说，这九字方针可以贯彻落实到公司发展的整个过程当中。”赵彦直答道。
“我们还是不太明白，这历史道理似乎有点头绪了，但具体应用到我们公司当中，我还是一头的雾水，迷迷糊糊的，能不能讲得明白透彻一些，赵老师！”沈秋芳笑道。
“一句话，说白了就是要把守好自己的大门，不让别的公司的人钻了我们的空子，搞好内部团结，形成一股合力，不让公司的商业信息和商业秘密外泄，要做好这点，我们得了解公司全体成员的底细，分清楚公司的员工的类别，哪些人适应干哪些事，这就是‘高筑墙’。‘广积粮’就是广交朋友，搜集各种信息，与周边形成一种良好的氛围，达到‘上下同欲者胜’的目的。‘缓称王’就是刚才我所说的，心里有将公司做大做强的信念，但不说在嘴上，光喊喊口号而已，而是要付诸实际行动，埋头苦干，等到真正具备一定实力后，外人自然会给出公正的评价，这个时候就不怕成为什么众矢之的了，而是要大张旗鼓地表现自我，展现自我，从而得到社会公众的认可。这下该明白了吧！”赵彦直说道。
“真不愧是老师，应该称讲师了，赵老师！这大道理是懂了，怎样具体实施呢？”沈秋芳笑道。
“这就是我的事了，你跟着干就是。”赵彦直答道。
沈秋芳看了一下孙敏霞，孙敏霞则说道，“你就跟着他就是，他有一整套的计划，一步步来，反正你们单线联系，该怎样做你们自己衡量，我只要结果。”
“赵老师，有什么绝招没有？不妨透露一点，省得我们当傻子。有机会我们也可以露一手，省得你一个当独行侠。”沈秋芳笑道。
“有。”赵彦直应了一声，说道，“孔老夫子曾经说过，‘视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉，人焉廋哉！’意思是说，通过观察一个人的所作所为及言行举止可以看出一个人的秉性。当然，这需要时间，所谓‘路遥知马力，日久见人心’，要真正彻底地了解一个人，就必须要经过长时间的观察，才能得出一定的结论。但对于那些城府很深的人，这一点就未必奏效，但也不是完全没有作用，最起码可以了解一下这种人的底细，可以做到防备，我惹不起，总躲得起，不用
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