要让这里起死回生，第一步就得招人，没人，什么都办不了，但身上只带着万把块钱，被抢走一部分还剩五千多元钱，2根镶有很大钻石的项链要是卖掉也有2万到5万元，只看是否找得到不坑人的买主了，够自己花个十天半月的，还可以雇几个工人干几天，但要是修复一些破损，让这里焕然一新地营业，钱是远远不够的，怎么办呢？求救？这当然容易做，但总部也很困难，只能帮部分的忙，主要还得依靠自己。
她想起了当年在丘尔金身边的日子里，上将讲过的一句话，就是“越土，潜伏得越像。”
马乐施陷入了深深的思索，现在有那么一块地盘，价值连城，得让其逐步变现，同时这个过程中，又只能把非核心的地方出让，核心的地段还得由自己完全控制。
几千元钱能做什么事呢？她想到了多米诺骨牌，要按照轻重缓急，先推倒最小的一块积木，在一连串的倒伏中，最后的力能推倒一堵墙。
马乐施这位MBA想着怎样把学到的知识先在这块场地上用一用，首先他想到了广告公司，花了1000元钱登了一个招聘广告，她亲自撰写了飞虎书斋的广告语，临发布时，又觉得名称不够响亮，便改名为飞虎大学堂有限公司（筹），从总经理、副总、培训学校校长、餐馆经理、酒店经理、旅馆销售主管、清洁工、厨师、广告业务员等，大大小小一百多个岗位，另外还投资2000元做了一个招商广告，把几幢建筑，把餐馆所在地、把旅馆所在地、把大墙的广告位，把停车位都进行了招商，一时应者云集，马乐施一下子忙不过来，就从大学中临时招了一支美女志愿团来协助自己，接待各路人士。她跟这些姑娘说好，到次月的20日领工资，相当于可以先用50天劳动力。
一时间，应聘的应聘，看场地的看场地，人来人往好不热闹，但卫生不搞，墙壁不粉刷，木器不油漆，花园不美化，还是非常影响企业形象的，况且千头万绪的，又从什么地方做起呢？
马乐施想起丘尔金教她的方法，像审讯俘虏那样，把那些应聘者的智慧好好吸取一下，于是她就重点面试了一批应聘总经理或高级主管的人员，考考他门，若一分钱的现金流都没有，如何使这里迅速呈现出生机。
答案自然是五花八门，有的说：“在门口卖烧饼，吃的人多。”
有的说：“不如卖水，这里地处热带，游客经过珠江难免口渴，尤其是像可口可乐，风景区卖5元以上，超市不足3元，要是非常可乐就更便宜了，还有那些不知名的矿泉水。假如每天卖出1000瓶水，有几千元稳定的现金流，那么飞虎大学堂这些员工的工资就有着落了。”
还有的，站在旁边先听别人怎么说，自己也开动脑子说：“卖水、卖小点心只是养养工作人员的小收入。飞虎大学堂主要得搞一些收入不错，影响力不断放大的活动。觉得最有价值的是搞展销会、博览会、交易会之类的。因为任何企业最愿意花钱的地方就是营销，最舍不得花钱的地方就是培训。所以我们靠最有品牌价值的展销会，又让企业家们把促销的钱投入这里，难度相对拉培训而言要小得多。尽管教室的功能是培训，但同样能用来搞产品发布会、新闻发布会。”
还有人进一步想出：可办“珠江文化广交会”“飞虎博览会”“珠江文博会”等。广交会之后的广州，这个品牌影响力是可以打造的。
有一位中年男子说：“我观察了山下的场地，最重要的是除了大门外，属于飞虎大学堂的两块墙壁很大，中间大门上的木楼也很有高度与气势。里面，即使是西侧那面水线很明显的山外山墙，若是布上广告，也十分有气势。
要是光光出售这种广告位都值不少钱，只是估计景区很难打产品广告，但不妨碍把活动名称字放大一些。
从广告位的角度来说
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