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第五章劳资纠纷风暴和回家(1/2)

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第五章劳资纠纷暴和回家

离那天队内比赛结束已经过去了三天,在那场看似激烈比赛中,凯拿下了18分14个助攻3个篮板3个抢断的数据,虽然是低技术含量的对内赛,但是大家还是可以看出凯绝对很出色。

在比赛的结束后,大家一起去ay了一把,回到家凯就马上打开了属性板观察了起来,其他地方并没有什么变化,只是经验条涨了一点,在对内练习赛中凯一共得到了223(小数点表了)点经验。

凯仔细翻看了经验获得记录然后得出下列结论

一个得分是5点经验

一个助攻是10点经验

一个篮板是15点经验

一个抢断是20点经验

一个盖帽是20点经验

比赛获胜经验乘以二

训练赛经验除以三

虽然目前球队并没有发出夏季联赛和季前赛的比赛通知,但是凯知道夏季联赛和季前赛是不会出现了,因为劳资合同纠纷马上就要爆发了,八十二场常规赛到时候只会进行五十场,而印象中要到11月劳资合同纠纷才结束,正式比赛要到明年二月了※以可以说自己有四个月的假期了。

虽然练习赛那天感觉对位沃德和柴尔斯完胜了他俩,但是实际上那天队内赛基本没怎么全力防守。

沃德上个赛季场均7。8分,6。5个助攻防守也很不错,而柴尔斯跟沃德比起来进攻略差,但是防守要强很多,如果想在纽约尼克斯打上主力,光靠现在自己的实力是不行的。

本来凯以为自己要经过4、5个赛季的磨练才可能会成为巨星,不过现在有了这个系统,估计自己的变强速度肯定会加快吧,呵呵。看来这俯身合体果然带来了好处。

依照自己模糊的记忆,那件事马上就要来了吧!

几天以后,98年ba劳资纠纷终于发生了。

9月24日ba宣布取消24场季前热身赛和新人训练营。

10月5日ba宣布取消枢的90场热身赛

10月13日ba宣布取消常规赛前两周的比赛,这是ba52个赛

季首次取消常规赛

10月19日费里克法官宣布,封馆期间,ba老板不必向有合约

的球员支付工资。

10月22球员“大佬”聚会拉斯维加斯,表示与ba老板斗争

到底。

10月28双方皆有让步,达成框架协议。

12月8日ba宣布取消全明星赛。

12月23日斯特恩宣布,1999年1月7日为谈判截止日,过期将

取消整个ba’98~’99赛季。

第二年1月4日资方否决劳方最终提案,要求球员表决。1月末恢复常规赛。

这就是ba历史上的98劳资纠纷,简单地说起因就是要求降球员的工资,要求提高ba的年龄槛,但是以球员工会主席尤因(大猩猩统治世界!)为代表的ba球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入,但是斯特恩说了一句很经典的话,说ba球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工。

这个赛季也被称为缩水赛季。

之后的一个月凯都在自己家里熟练新附加的两个状态,因为是持久加持的bu,所以并不能升级,转职之后凯确实发现带球时的速度和频率要快了些,传球的准确度也比以前强了很多。

空闲时间他都在默默关注着这次劳资纠纷暴的进程,几天以后,凯接到一个不好的消息祖父重病的消息,凯立刻起身去了伦敦。

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