原本笑意盈盈接受检阅的其他几个员工,脸色顿时有些僵硬,毕竟,自打他们来到这里之后,还没出过公司的大门。几个人都忍不住缩了缩身体,生怕被这么直白的询问,这个时候谁做出头鸟,谁倒霉。
“有了些进展。”周威也没把自己手底下的人推出去,开口道:“总裁稍等。”
说完,周威就去了自己的办公室,把楚柠这几天拿回来的调查报告拿了出来,递给了黎秋明。
只看字迹,黎秋明就知道,这是楚柠的杰作,黎秋明的眼神不着痕迹的看了眼旁边压根没看这里的楚柠,似乎终于是知道,这个丫头几天不见,为什么就黑成这样了。
看了一会儿,黎秋明才点点头,把东西递给周威:“再接再厉,策划部向来是咱们公司的直接盈利部门,虽然前期开拓市场有些难,但是,我相信你的能力,如果有困难,随时跟我提,我会让其他部门尽力支援你们。至于你手底下的这群人,进行绩效考核,每季度刷新一次,垫底的两个人裁员待定,下次仍旧垫底,就直接辞退吧。”
黎秋明此话一出,办公室里的几个人都看向了黎秋明,这也太狠了吧?刚来就实行竞争上岗吗?
周威对此并无异议,也许只有这样,才能真的改变这些人的惰性:“好。以后每个月的任务额,我都进行排名上交,每个季度的最后两名,我也会进行公示。”
“总裁……”有人终于决定不再沉默,轻轻的开口:“这市场现状还如此陌生,一切都不成熟,就这么仓促的进行竞争上岗,对我们好像不太公平。”
“公平?”黎秋明看向那个打扮的很讲究的女人:“难道你以为,这个社会上还有绝对的公平吗?这个世界,只有相对的公平罢了。压力对你们每个人都是一样的,难道你以为就只有你有压力?”
女人被噎的不轻,但还是讪笑了一下:“总裁,我不是这个意思。”
“公司股东考虑的永远是集体利益,能为公司创造利益的员工才是好员工,黎氏可不是给人混吃等死的公司,如果抱着这样念头的人,不如赶紧另谋高就吧。”黎秋明直接放了狠话。
下面的人面子都有些挂不住,但也没人敢说话。
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