这个任务。>
只不过幸苦点罢了。>
那么提出抗议也是正常的。>
“先加班做吧,人员还在陆续扩招之中。”>
柳武头也不回的说完,然后继续说了下去。>
“软件部分就由李经理来负责了,包括系统开发,程序应用和后续升级维护等等,就由李经理来负责了。”>
“不可能。”>
李默开口却是没有委婉,而是直接拒绝。>
“怎么不可能?”>
柳武转过头,满脸严肃的说道:“现在公司的系统软件工程师,和软件程序员的相关人员最多,差不多二十个人了。”>
“我给你两个月的时间,你还搞不出一个基础版本出来吗?”>
“你行你上!”>
李默冷漠说道。>
其实对李默来说,他到是完全可以将一些市面上的操作系统和应用程序这些给搬运过来加加工使用。>
反正大家都这样做。>
有的甚至是直接搬运,直接使用。>
不过李默不可能同意,原因就跟竺江那时候让他组建一个研发部门的时候一样。>
他来这公司,可以去做事,但不可能去卖命。>
所以,平时来这打打杂,出点小主意什么的,完全没问题。>
但是柳武让他花费不少精力去做一件事情,他不可能答应。>
做的好功劳是别人的,他能分到的不是说完全没有。>
但按照职场里的先后顺序等排位,一定是职位权利高的人先享受好处。>
做的不好,那就更不用说了。>
只会给人把柄,甚至是败坏他李默的‘才华能力’等名声。>
混到现在,他可是吃这个人设吃得还不错,怎么可能甘愿自污呢。>
所以,李默毫不犹豫,也毫不客气的出言拒绝。>
竺江的要求他多拒绝了,更别说你柳武呢。>
“你......”>
场面顿时尴尬,气氛顿时凝固。>
杨振兴等人用异样的眼神开始看向李默和柳武。>
他们有的人甚至暗暗希望两人可以吵起来,甚至是打起来。>
“你给个理由。”>
柳武气愤的看着李默。>
他为对方的不知好歹感到恼怒不已。>
但对方同样是股东,不是他可以轻易拿捏的。>
这让他只能对对方进行职位权利压制和工作事情安排。>
“2手机项目是经过高层会议表决商议好的,我相信你知道这对我们公司意味着什么。”>
“如今只是让你带领团队加加班,搞搞系统软件和应用程序这些事情,你就直接拒绝。”>
“你到底有没有站在公司的角度去考虑这些问题,你对得起你的身份吗?”>
“柳总,你说的这些全部是你的任命吧?”>
李默冷漠回击:“你是研发副总,这些都是你的责任。”>
“你让我一个管项目进度的人去负责系统软件方面的开发工作,我觉得你是在故意为难我。”>
“所以我拒绝,你可以自己上也可以安排别人来。”>
李默根本不就怕对方给自己挖坑。>
反正自己的股东身份不是轻易可以改变的,对方也没那个能力。>
至于项目经理这个岗位,谁爱要谁要。>
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