忙主动撇清关系。>
“我刚刚劝也劝不住他们。”>
砰!>
李默反手把门一甩,那扇半铝合金的门重重的合了上去。>
这一声巨响,既阻止了外面人的好奇目光。>
也惊醒了正要打起来的高鹏和梁安二人。>
“经理。”>
“经理,是他刚刚.....”>
两人一个满脸不安,一个倔强着就要作出解释。>
“我不想听任何解释!”>
李默伸出手打断对方的诉苦,直接冷漠的说道:“上班时间打架互殴,你们想必是准备好离开公司了。”>
“......”>
两人都没敢说话,只是纷纷低下了头。>
“不说话了是吧。”>
李默走过去,看着两人淡淡说道:“要么离开公司,我可以不罚你们的款。”>
“要么,接受公司或者说我的任何处罚决定。”>
“给你们一分钟时间考虑。”>
李默说完,还没等他回到自己的座位上,就听到高鹏开口了。>
“我不走,我接受经理的处罚。”>
“我也是。”>
梁安也连忙开口。>
“那就先回去各自写个反省书给我吧。”>
李默走到自己的位置上坐下,慢慢开口说道:“至于我对你们的处罚决定,到时候你们就知道了。”>
其实李默压根就没打算去处罚他们。>
当然了,如果后面有必要的话,他还是不会心软的。>
对于如何管理好下属,他有他的一套适用准则。>
不能说很有效,但大部分情况下还是能让人乖乖服从的。>
无它,人的需求性决定了一切。>
........>
另一边,陈金林挂完电话之后,又翻看了一下上个月的相关报表数据。>
最后头疼的把报表丢在一旁,对外面的助理喊了一声:“把姜峰他们几个叫进来,还有财务。”>
“好的。”>
一分钟后,陈金林的办公室站满了五六个人,都是类似于姜峰这种骨干级别的管理者。>
“上个月的报表出来了,你们的相关数据我也看完了。”>
“我想问问你们,为什么你们的售后率越来越高,各种各样的质量问题数不胜数!”>
“还有,为什么财务那边收到的款有问题,你们也不及时核对清楚。”>
“老阳你也是,你作为财务人员,我跟你说了几次了,要敏感一点......”>
陈金林说完之后,郁闷的一下子喝了半杯冰咖啡。>
眼前的这几人,无一不是他的左膀右臂。筚趣阁>
比如姜峰几人都是最早跟着他的,虽然有点能力不足,且小有贪念。>
但胜在忠心不二,且知错就改。>
至于财务老阳,又是他老婆的哥哥......>
“你们几个坐下来说吧。”>
“今天我们开一个久一点的会议,把手上的重要问题都说一说,看看怎么尽快解决,以及解决好.....”>
陈金林举起手示意了两下,然后跟着站起身。>
看向姜峰的同时,他又突然想到了李默。>
特别是刚刚李默跟他说的那些话。>
不管是解决效率还
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