“喂,李经理,还有事吗?!”>
见到李默没说话,对方连忙问道。>
从对方的话语里,李默却是没有听出他的一丝反省和自责之意。>
“这个订单正常是节前就能生产,节后就能交换的是吧。”>
“对,但这不是意外吗,谁也不想的啊。”>
“意外就是借口了吗?这是不能避免的意外吗?或者发生意外的时候,你为什么不主动跟陈总去沟通?”>
李默忍不住了,开始了一连串质问。>
“为什么非要等到对方以为你货生产好了,然后到时间了来问你才行?”>
“......”>
“没话说了是吧,你刚刚跟陈总怎么说的,周五交货是吗?”>
“对,周三生产的话,周四就能清尾打包好。”>
“看在我们之前那么久的室友和同事份上,我在好心提醒你一句,对工作上点心。”>
李默说完,没等对方解释就挂断了电话。>
这个事情的问题和源头很明显,明显的李默都没心思去吐槽他们。>
同时,他作为一个工程部的人,他也不能直接去越权管理。>
但就这么不管不问,跟陈金林回复周五交货的话。>
对方肯定是不满意的。>
毕竟对方本就是因为不满意这个答案才给自己打的电话。>
结果自己给的还是这个答案,一点忙也没帮上对方的话。>
那恐怕陈金林就会因为这个事情,对李默的好印象彻底变差。>
而一旦对自己印象变差了的话,那他对陈金林那边的一系列谋划......>
不行!>
李默摇摇头,告诉自己这个事情不能就这样了。>
而要做到这点,甚至是尽快改变这个事情的结果。>
那么就不得不让薛沉介入了。>
想到这,李默又拿起电话给薛沉打了过去。>
“喂,李默。”>
电话在接通之后,那头就是一阵嘈杂的声音。>
然后李默就听到薛沉开口问道。>
“你在哪,怎么没看到你来食堂吃饭。”>
“薛总你今天是在食堂吃吗?!”>
李默惊喜的说道。>
在当面沟通、电话沟通和文字沟通等几种沟通方式里,当面沟通,无疑是最佳的。>
所以这个事情要是当面跟薛沉说的话,那对李默来说就更好了。>
“对,我刚来食堂。”>
“好的,那我也马上下来。”>
“行。”>
挂断电话之后,李默出了办公室,把门锁起之后就下了车间。>
在广东,很多工厂的食堂分为一大一小。>
大的是工厂员工和普通管理层的用餐地方。>
小的,则一般是工厂中层或者高层的吃饭地方。>
志达电子也是这样。>
不过这里的小食堂,是经理级别以上才有这个资格。>
也就是整个志达公司,有资格到这里吃饭的人,不足十个。>
还加上总经理助理王敏。>
李默进去的时候,就看到在薛沉的那个圆桌上,还坐着王勤和游龙两人。>
“李默,过来坐这边。”>
“好。”>
李默点点头,然后去旁
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