好在招一个懂电脑的文员吧,我需要她来进行统计和做表。”>
其实按照正常的工作效率来说,李默不想说一个半月时间就能完成的。>
毕竟他知道内部的工作好做,自己现在是部门负责人,廖羽等人也不敢说什么。>
但是外部的工作,特别是跟采购部和供应商那块的沟通工作,就没那么简单了。>
那可是一个很耗时且耗力的工作。>
因为目前志达电子手上的生产机型和库存机型,加起来也有十几种了。>
哪怕没有做贴片电子,但是插件后焊跟组装这些工序的物料加起来,也得好几百种了。>
特别是优化生产工艺,达到效率和费用方面的提升等。>
所以这块的工作内容,不简单啊。>
但李默想想现在已经是阳历的十二月中旬了,在过两个月就要过年放假了。>
那还不赶紧辛苦点,在年前完成这个工作。>
也算是他今年跟薛沉交的最后一份‘业绩’了。>
“文员我可以让公司人事部门给你招。”>
王勤放下手中的笔,郑重说道:“李默,你能在短短两天内想清楚明白这么多事情,这让我很意外。”>
“特别是你对工程部未来的目标规划等方面,让我觉得你有在认真思考和规划这方面的工作。”>
“但是你确定你能在一个半月内完成这么多工作么,这可不是一个简单的活啊。”>
“我会尽力而为的。”>
李默想了想,还是没有做出什么有力的保证。>
他一方面急着完成这些工作,好让自己明年有更多的时间去做其他工作。>
另外就是也在薛沉面前再次证明自己了。>
另一方面就是他也不想给自己太多压力。>
毕竟人算不如天算,谁也不知道意外在下一秒会不会到来。>
虽然就他自己个人来说,这里面的很多事情他前世已经做了无数遍了,也知道怎么去走捷径,怎么能快速完成这些工作。>
要不然他也不会等了两天,才把这个报告和想好的内容,找王勤去说。>
但他是他,别人是别人啊。>
他堂堂一个部门经理,难道需要什么事情都亲自去做吗?!>
不可能的。>
加上他现在也有几个下属人员要去带领,要一起去把这些事情做好才行的。>
而要让人做事或者用人办事,不管哪一点,都得让人了解到自己的想法才行。>
否则做出来的事情结果和最终效果,肯定不能让你满意的。>
那样的话,到最后怪谁?>
“行,你加油吧,我跟薛总都会支持你的。”>
王勤点点头,想着等下这个事情得找薛沉汇报一下才行。>
毕竟是牵扯到了别的部门工作。>
也牵扯到了李默新工作的特大变化。>
“我会的。”>
李默用力点头。>
如果把手上的工作当成你的目标。>
那么努力就是应该的,也是你心甘情愿去付出的汗水。>
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