更新时间：2012-10-22
第五十四章第一家超市开张（2）
上辈子，董祥和没有经营过超市，也不认识在这行工作的朋友，但他在网上看到国内外一些知名连锁企业的发展状况，还是知道超市的普通员工收入很低，要是夫妻俩都是超市的普通员工，凭借两份薪水，想要在大城市买房长期居住下来很难。
十月份，家乐福超市就开始大规模招聘普通员工了，这之前，董海洋从其他零售企业那里挖了几个管理人才过来，董祥和与这些人交谈之后，对现在其他超市普通员工的收入有了一个了解，他觉得简直就是压榨劳动力。
对此，董祥和坚决要求提高员工的薪水和福利，他相信资金在外资零售企业大规模进入大陆之前，完成各个网点的布局，肯定占据发展先机，就算员工的收入比其他超市高一筹，他依旧有信心比竞争者获得更高的营业额与利润。
有些时候，董祥和会反思仔细会不会自信过头了，可仔细想过之后，他依旧觉得自己的计划没有错，因为他知道很多赚钱的点子，未来十几年，他可以源源不断的向这家公司注入发展资金，领先竞争者一步发展，便可以处处领先，在大陆这片土地上，他根本不用去害怕那些全球排名最前的几个零售企业。
上辈子，董祥和逛过很多次超市，对于超市的经验模式也有所了解，像万客隆用仓储模式来-经营的，根本不适合大陆市场，只有面向一般消费者的轻货架零售店才有前途。
另外，董祥和还清楚大超市想要发展，首先拼价格，时时锱铢必较，而较的核心不全在采购，还有管理和制度。
为了家乐福的长远发展，董祥和参与制定了公司的规章制度，其中包括把超市门店损耗率与奖金挂钩，这就是为了从从内部把利润扣出来。
暂时只有一个门店，那奖金发放直接有财务部门负责，等将来开设分店了，那就会成立公司总部，每个门店发放季奖金前，总部会检视该门市的损耗率与目标值的差距，来判断奖金加发或扣除，如果有员工偷吃食物或偷喝饮料，全店员工的奖金都将受影响，从而促进互相监督。
董祥和依稀记得上辈子在一片文章中看到过，一般的超市损耗率会达到千分之十，而损耗率控制得好的企业损耗率不过千分之二至千分之三，相差千分之七，可能有些人举得这个数字并不庞大，可一家大型超市年销售额超过3亿元，减少千分之七的损耗率就是节省两百多万，五十家门店，每年节省的资金就可以上亿，数额惊人。
公司成立之初，就建立了严格的规章制度，我觉得这对家乐福未来的发展非常有利，且不说员工吃食物或偷喝饮料对公司内部的影响，要是让顾客看到了，肯定有很大的负面影响。
董祥和逛了一圈后，忽然想到大舅开的第一家翡翠零售店也随着家乐福超市同时开张的，心里寻思道：“过去看看吧，了解一下珠宝店的销售情况……大舅也真是的，珠宝店开张，也不过来看一下。”
董祥和的翡翠生意越做越大，他的三个舅舅也水涨船高，每个舅舅资产都在五千万以上，他每次整批购入大量赌石，选出部分好的，表现一般的，他都按照处理价卖给了三个舅舅，现在他的三个舅舅每人的翡翠赌石，以及翡翠毛料生意都做得不错。
来到店铺里，董祥和见到了两个熟人，一个是一龙的大舅子范伟成，另外一个则是范伟成的妻子。
“范舅舅，生意还好吧。”董祥和笑着问道。
“祥和，你来了啊。”范伟成笑呵呵道，“生意还不错，已经卖掉六十多件翡翠了。”
“这么多啊？！”董祥和略带惊讶道。
“一龙说开业前一个月，少赚钱点，帮你的超市拉点人气。好几个顾客买了之后，说要介绍朋友
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