就在长久的研究院帮手，本就基础牢靠的他在里面犹如海绵吸水般的学习着关于c结构的各种知识。在他看来这和自己以前所学大同小异，除了一些架构指令不同也没啥大不了。
“最近有点不太平。”徐志行每周例行向长久汇报工作，“ibm确实强大，自从他们发布不打算采用我们的系统之后，员工们都有点不太自在。”
“哦？”长久眉头一抬：“有什么动静？”
“有迹象显示，有人要挖墙脚！”徐志行非常肯定的说，“我们必须采取措施了，张总裁同样有这个忧虑。”
“你们打算怎么办？”
“还是那句老话，不会过日子看邻居。”徐志行平静的说，“公司的薪酬制度必须改革，要像那些硅谷的小公司学习，不能一成不变，有必要的话要给优秀的员工股权，用金镣铐拴住他们。”
长久二话没说就答应了：“你和张总裁交流一下，术业有专攻，这是你们份内的事情你们自己解决，我不希望任何有价值的员工出走。”
“好的，另外明天有一批国内的人要来公司，你的意思……”
“欢迎！”
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