不是坏事。
大概听了几十秒，杨艺馨知道了他们谈话的主要内容，原来黄超越在埋怨宋志远，私自在内部设立激励制度，关键还是利润分配的制度，当然了这些还都是李忠诚没有点头答应的。李忠诚当然知道这件事，当时宋志远向他提出这个建议时，自己内心并不认同，但是也不想打击宋志远，关键是自己还真的没有想好，因为李忠诚内心也在想是否真的应该同意宋志远的意见，因为李忠诚也想过这么多，但是又担心这样施行下去的安全度。宋志远毕竟只是打工的，出了事情他可以拍拍屁股走人，自己是老板，肯定要想的更远更全面。这时候黄超越和自己说起这个事情，李忠诚还是大大的不开心，毕竟自己没有同意的事情宋志远就开始去做了，那么自己这个老板还当的有什么意义。关键是利润分配怎么兑现，如果到时候要分配的利润特别大集团不是很亏，关键是这样的激励以后的工作中是只能多不能少，就更不要说影响集团其他部门这层关系了。到时候如果真的要兑现，他宋志远能做的主嘛。越想越气，再加上黄超越在旁边煽风点火，李忠诚气的只拍桌子。甚至想拿这件事开除宋志远的想法都有，毕竟在宋志远身上先斩后奏的事情不是这一件两件的了。
杨艺馨听到这里，实在不想往下听下去。因为关于这件事，宋志远是原原本本和内部讨论过，宋志远也表示了，这件事先试着这样做，出了问题自己担着，如果成功了利益是大家的。杨艺馨就知道是这个结果，在目前的集团内，在现在这些领导的管理下，哪怕踏实做事，努力往前走，最后都有可能因为各种帮派关系、利益关系、官僚文化等受到打击。
杨艺馨到了宋志远办公室见李磊也在，正在犹豫自己是否该讲。宋志远示意可以直接说，杨艺馨说完了，李磊啧啧嘴道：“哎呦，老大，不是我自己这么说吧。”
李磊看杨艺馨疑惑的表情，解释了一番，意思不管是李忠诚还是蒋先锋，太不会管理，太不会尊重人了，就不要说不能信任人了。
杨艺馨了解了一番后才知道，原来他们喊李磊“小李”不说，对李磊还经常大呼小叫的。杨艺馨知道，这里面可能不仅仅是对事不对人，也许就是纯粹的对人不对事呢。杨艺馨已经慢慢的理解了这个社会，这个复杂的，让人各种莫名躺枪的职场。
宋志远倒是想的开，毕竟自己想这么做，领导虽然没有说同意，但是也没有说不同意。出了问题反正自己已经都想好了对策，但是结果比较好，哪怕李忠诚不满意，相信李忠民还是会站在自己这边的，毕竟李忠民曾经给自己面授机宜过的。
在李磊还在和杨艺馨抱怨的时候，宋志远突然想到了小晨的一段话，记得宋志远在和小晨讨论和她亲身父母的关系时，小晨只是说了这么句话：“目前我能做到的是尽可能尽孝，至于再多的感情，我看还是顺其自然的好。”
自己现在不也是这样的环境嘛，自己想做的，自己只能努力去做，至于后果，做事嘛，总会有后果的，当然了不做事也有后果。结果是怎么样的自己是不能控制的，那就顺其自然吧。想到这，宋志远不自觉吸溜了下嘴，摇了摇头。正好，这个表情和动作被李磊和杨艺馨捕捉到。
宋志远笑着解释：“这样，这只是我的习惯动作，没有任何情绪，或者说感情在的微表情而已。”宋志远才不会管李磊和杨艺馨到底怎么想自己，想多了没用反而会让自己很累，这些宋志远已经经历过。
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