原本蒋先锋还在想着怎么游说李忠诚让他支持自己，没有想到李忠诚反应的那么超前。这样也好，也给自己省了很多阻力，毕竟自己刚来的，虽然大小李给了一定的权利，但是好使不好使还真的没有经过验证。
这人也是奴性渐显，宋志远原本以为这些老顽固会挣扎下，没有想到在处罚了两名员工后这些所谓的“刺头”一个比一个老实，不管是装修卫生打扫等进度，还是招商预约来司参观的完成度明显都好了很多。宋志远知道，新来的顶头上司并不是闲人，还是有几把刷子的。
宋志远把公司近况和小晨叙述了一遍，小晨稍有疑惑的问：“老公，这对你可不是个好消息啊。”
宋志远倒是不这么认为，问：“为什么这么说？”
“你不仅被夺权，还被有意的被隔离了啊！”小晨还是一般人的思维考虑问题。
宋志远说出自己的逻辑：“老婆，你想想，我上班是为了什么？一为了工作经验，二为了钱，三可能还有理想和情怀。现在虽然看似我的权利被限制了，但是我可以在产业园上大展拳脚，你知道吗？这次安排的任务，我不仅把运营揽过来，招商我也主动承接三千平米的任务。”
小晨听完老公的话，惊讶的长大了嘴巴，小晨完全没有从这个角度来看问题，自己这时候才明显人与人的思想是不一样的，而且很多关键的时刻还差别很大。特别是老公站的高度特别高，看问题完全是看透了，并没有被表面的现象或者说情绪所困扰到。小晨竖起大拇指赞道：“老公棒棒的，我怎么就没有这样想呢，如果我们公司的员工都像你这样就好了。”
“会有的，只要你不断的招优秀的人才，我相信我不是唯一的，类似我这样想法的人还有很多很多。当然自己培养也是一个方面，只是自己培养要有耐心，毕竟现在的我自己也不是一下子就是这样的我自己。”宋志远和自己老婆说话，当然是坦诚无隐藏的。
“我在想，我一直不明白一个问题，就是有责任心的努力的员工到底是招聘进来的，就是说天生的，还是说可以告诉自己培养？”小晨疑惑的问。
“如果把这个问题放到孩子的教育上也是一样的，很难说，不否认有天才，但是不管如何，能做的还是努力去做，毕竟后天的努力也是非常必要的。”
“这是不是需要一个体系，比如你自己怎么会这样，一步步怎么走过来的？”小晨引导着说。
宋志远之前还真没有这么系统的记录下来过，说：“可以有，你说的对，为什么我们不系统的把这个心里路程再加上需要的实践帮助给记录下来，这样才方便不断的复制下去嘛！”
“这个问题有点大，可能我无意中的问题会增加你很多劳动力。”小晨说完，可怜兮兮的打感情牌。
“我就喜欢这样的老婆，所谓妇唱夫随大概如此吧。”宋志远点赞老婆的思维模式。
“员工听到，可就会评论我们夫妻狼狈为奸了吧！”小晨开玩笑道。
“你还别说，真有这种可能性，但是我们要做对得起我们良心的，时间久了，会见分晓的。”宋志远认真的说。
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