“关于人员的问题，我是这样想的，第一部分，我们可以以电话回访的方式进行，售后部目前没有什么大的业务，在他们当中抽出一部分人去做就可以了。第二部分，我们可以以雇佣钟点工的方式进行调查，或者和一些钟点工形成长期的合作，只要我们一有调查题纲，他们便会按我们的要求去为我们做市场调查，这样的好处就是从资金方面，我们可以节省很多，同时又起到了调查的效果。”李正一的目的是不想在这个方案上再为公司增加负担。
林红很欣赏地看着李正一：“你想的很全面，很有思想，按你的思路，形成一个系统的方案，我们再共同研究一下。”
“好的，董事长。”李正一心中暗暗窃喜。
“还有。”林红退一下，又道：“接着我刚才说的，我们目前是在零利润运行，这种方式，并不是一个长久之策，为了市场，必然要走这一步，但我们做企业是要来赢利的，不能总按这种套路出牌—看我们到底以这样的营销策略运行能坚持多久，说句实话，我们的承受力也是有限的，下一步，也就是今年，我们应该如何走？”
李正一看到董事长在征求他下一步的发展思路，对此，他已经做好了准备：“董事长的疑问，我也考虑到了，集团虽然处于微利时期，但还是有一些利润的∫想，下一季度，我们的促销活动要适当减少一些，当然并不是减少促销活动次数，而是减短促销活动时间，毕竟，促销活动能给我们带来人气。而在平时，我们仍以略低于其他公司的价格出售我们的产品……”
“低于其他公司的价格，这样会不会造成他们会以价格来与我们进行火拼？”林红听了李正一的话，提出了疑问。
“我想不会的。从全市家电业的总体情况来看，我们目前仍处于一家独大的地位，其他企业包括华宜还不至于这么轻率地与我们打价格战，搅乱基本平衡的市场，我估计，我们在夺走他们市场份额，他们是不会有什么大的动作的，如果那样的话，他们降价的利润，已经远远超过了市场份额的利润，会形成市场恶性竞争，这是他们也不想看到的№外，我们减短促销的活动时间，给他们的印象就是我们在价格上已经无法再坚持下去了，马上要回到正常的轨道上来。但等到他们醒悟过来的时候，我们那时已经为时已晚了。”李正一对于林红的疑问，分析道。
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