毕竟守城不是36师的任务。”
“但攻城有我们的71军！”赵广福用力吸了口气，说道：“话都说到这份上了，我在不表态就没意思了。我们工兵连留下！”
说着，赵广福低下头，低声自语：“这就当是赎罪吧，36师工兵连死不足惜。”
萧战感到惊讶，他不明白“赎罪”的意思，“死不足惜”这个词太严重了。不过，工兵连留下萧战欣喜万分。
在看周立仁，他绝对是心战的高手。萧战刚才的举动使得赵广福内心产生动摇，而周立仁的一句话让赵广福下定了决心。
心理学上的“激将法”是不能乱用的，用的不好会适得其反。首先要仔细观察周围的形式，然后了解目标人物的心理状态，最后运用恰当的语言刺激对方，使对方的情绪产生激化做用。
“那太好了！”
萧战再次把众人的目光集中在他的身上，他对在场的人说道：“既然都愿意留下，那我们就是同生共死的兄弟！不管现在还是将来，我萧战都认你们。”
萧战已经达到了主官们统一思想的目的，这一点对战斗尤为重要。接下来他要统一各路部队的思想，毕竟这时一支以一连为主，临时拼凑的部队。
一行人商议之后一同来到了操场上，所有的作战部队都已集结此处。当中有萧战的钢一连、有赵广福的工兵连、团直属的警卫排、机枪排、火力组、传令班，还有一支白色的医疗队伍，总兵力已经超过了四百。
这四百人要面对的是近十倍于他们的敌人，日军第27旅团第2联队。
战争中，绝望的心理是十分危险的，萧战不想战士们带着这样的心理去战斗。必须要鼓舞士气，统一思想，凝聚部队，带着胜利的希望去战斗。
萧战带着各部队的主官们来到队伍正前方，萧战率先说道：“首先我很高兴你们愿意留下，愿意和我一起经历这场战斗。这是一场光荣的战斗，如果有人能活下来，他会因为这场战斗而骄傲一生。”
“有人心里会想，这是一场必输的战斗，毕竟我们要面对的是日军一个联队。自抗日爆发以来，日军的一个联队可以轻松的战胜我们的一个整编师，甚至一个军。这一点我不想否认，因为这是事实。”
萧战的话让战士们的情绪出现波动，原本消极的心理变的更加消极。萧战似乎在告诉每个人：这仗我们输定了，大家都会死。
“可是！战争不以人的意志为转移，他没有绝对的必然性！”
萧战突然放大了音量，把场下所有人的情绪再次调动起来。
萧战大声说道：“就好比在淞沪战场上，‘八百壮士’孤军死守四行仓库三天四夜。当时他们面对的是百倍于他们的敌人，结果四百多人在重创敌人的情况下安全撤出，而我们的一营只牺牲了37人。”
战争没有必然性，这些话再次燃气了所有人的希望。先绝望，后希望，这是心理学上的一种“弹弓效应”，比起直接给人希望效果更大。
萧战趁着这股气势继续说道：“现在我们的情况要比四行仓库好很多。第一，我们有极大的战略空间，可进可退。我们熟悉兰封，可敌人不熟悉。”
萧战竖起两个指头，继续道：“第二，我们不需要坚守三天四夜，只需要一天就可以。一天之后援军必定抵达，兰封之重不言而喻。”
萧战竖起三个指头，道：“第三！我们不是孤军奋战，外围我们有十几万精锐部队。不是我们面对强大的敌人，而是敌人面对强大的我们！”
话音刚落，周围的气场发生了变化，每个人的眼中都绽放出光芒。萧战从客观和主观的角度有力的分析了对我方有利的一面，让在场的所有人对这次战斗充满信心。
萧战最后用激昂语气喊道：“光
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